Tvou náplní práce bude zejména vyhledávání zaměstnanců pro naše klienty mezi které patří zejména výrobní firmy se závody v ČR a také akvizice nových klientů.
Jedná se zejména o práci na telefonu
zaštítění nástupu nových zaměstnanců ve všech lokalitách společnosti
HR agenda týkající se náboru (tvorba a vystavování inzerce, pohovory, poskytování zpětné vazby uchazečům)
správu na sociálních sítích – hledání nových uchazečů, rozšíření povědomí o firmě mezi širší veřejnost
aktivní vyhledávání a oslovování vhodných kandidátů/tek
využívání různých náborových nástrojů včetně sociálních sítí
selekce životopisů, plánování a organizace pohovorů
přehledy a analýzy týkajících se výběrových řízení
podílení se na návrhu a realizaci náborových kampaní