Obchodní zástupce – péče o stávající zákazníky (TOP benefity)

Jsme celosvětový výrobce prémiových pneumatik s výrobními závody po celém světě. Momentálně hledáme do naší obchodní divize pneumatik pro nákladní vozidla parťáka, který bude navštěvovat naše stávající zákazníky, poskytovat jim odborné konzultace a rozšiřovat s nimi spolupráci. Našimi zákazníky jsou distributoři, autodopravci, dopravní společnosti apod. Vaším regionem bude Středočeský, Jihočeský, Plzeňský a Karlovarský kraj.

Pozice je vhodná pro muže i ženy, kteří mají alespoň 2 roky zkušeností na obchodní pozici a vyhovuje jim trávit většinu času v terénu na osobních schůzkách se zákazníky v kombinaci s prací z domova a občasným přespáním v hotelu.

Kromě atraktivní fixní mzdy vám nabídneme vysoké kvartální bonusy, roční bonus, iPhone, laptop, tiskárnu, služební vůz Škoda Octavia i k soukromým účelům, 25 dní dovolené, home office, flexibilní pracovní dobu, příspěvky na home office, stravování, dovolenou i na volnočasové aktivity, volnou ruku při organizaci vlastní práce, velmi osobní přístup k zaměstnancům a práci v příjemné a uvolněné atmosféře. Spolupráce na HPP.

Popis pozice

• převezmete portfolio zákazníků vuvedeném regionu a budete snimi nadále rozšiřovat spolupráci a udržovat dobré vztahy
• našim zákazníkům budete také poskytovat odborné konzultace
• připravovat podklady pro jednání se zákazníky
• úzce spolupracovat sdalšími týmy společnosti vrámci celé Evropy
• aktivně pracovat sinterním systémem, ve kterém budete plánovat schůzky, zadávat aktivity a sledovat prodeje
• monitorovat konkurenční aktivity
• navrhovat aktivity ke zvýšení prodeje či optimalizaci nákladů
• reportovat své výsledky

Požadavky

• alespoň 2 roky na pozici obchodního zástupce B2B
• ŘP skupiny B – na téměř denní bázi budete navštěvovat zákazníky
• ovládáte komunikativní znalost angličtiny ústní i písemnou formou, u nás budete pravidelně jednat s našimi zahraničními týmy, školení také probíhá v angličtině
• máte zápal pro obchod, výborné komunikační a prezentační dovednosti
• máte bydliště Praze či v daném regionu

Nabízíme

• atraktivní fixní mzdové ohodnocení
• kvartální bonusy odvíjející se podle plnění KPI´s
• roční bonus při splnění cílů společnosti
• iPhone Pro Max, laptop, tiskárnu a služební vůz Škoda Octavia i k soukromým účelům
• flexibilní pracovní dobu
• home office – většinu času budete sice trávit v autě, nicméně veškeré plánování schůzek a zadávání dat do interního systému si můžete dělat odkudkoliv
• 25 dní dovolené
• příspěvky na stravování 300 Kč denně
• benefiční příspěvek 40 000 Kč ročně
• příspěvky na home office
• vánoční bonus
• příspěvky na děti do 14 let
• každoroční navyšování mzdy
• 9 týdenní intenzivní školení na naše systémy, produkty i práci v terénu
• možnost kariérního růstu, většina našich zaměstnanců se v průběhu let posouvá v rámci divize i celé společnosti
• firemní společenské akce a teambuildingy, ať se také pobavíme i mimo práci
• nabízíme velmi osobní přístup k zaměstnancům, vztahy založené na důvěře, a především volnou ruku při organizaci vlastní práce
• smlouva na HPP
• nástup možný od července 2026