Pracovník/pracovnice v sociálních službách - zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost

TŘ z:14/5/2026

Co Vás čeká:

• výkon přímé obslužné péče
  
• nácvik jednoduchých denních činností
  
• pomoc při osobní hygieně a oblékání
  
• manipulace s přístroji a pomůckami
  
• udržování čistoty a osobní hygieny
  
• podpora soběstačnosti
  
• posilování životní aktivizace
  
• vytváření základních sociálních a společenských kontaktů
  
• uspokojování psychosociálních potřeb.
  

Co je k tomu potřeba:

• kvalifikační předpoklady pro výkon pracovníka v sociálních službách dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
  
• min. ukončené základní vzdělání
  
• kurz pracovníka v sociálních službách výhodou
  
• předložení výpisu z RT
  
• zdravotní způsobilost (dobrý zdravotní stav)
  
• očkování proti žloutence typu B
  
• základní znalost práce s PC
  
• zkušenost s prací v sociálních službách výhodou
  
• zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, empatii
  
• schopnost týmové spolupráce
  
• základní znalost SQSS (standardy kvality soc. služeb) výhodou.
  

Proč do toho jít s námi:

• smysluplná práce v příjemném kolektivu v zařízení rodinného typu
  
• jsme organizace s 30ti letou tradicí
  
• 5 týdnů dovolené
  
• stravenkový paušál
  
• příspěvek na penzijní připojištění
  
• společenské, kulturní a duchovní akce pro zaměstnance
  
• nástupní měsíční hrubá mzda 26.600,- Kč (s možností navýšení po zkušební době a zapracování)
  
• poukázky Edenred Multi ( příležitostně)
  
• odborný růst a vzdělávání
  
• pravidelná supervizní podpora.
  

Pracovní poměr:

• plný úvazek (37,5 hod/týdně), nepřetržitý provoz
  
• doba určitá (zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost)
  Vážné zájemce prosíme, aby v případě zájmu o tuto pozici zaslali strukturovaný životopis do
  

25. 5. 2026 na adresu: info@ceskytesin.charita.cz
Do předmětu e-mailu, prosím, uveďte zkratku "PSS Hnojník". Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti.